1.
IL GRANDE ATTRATTORE CULTURALE “CAMPI FLEGREI”
Il Grande Attrattore Culturale “Campi Flegrei” si propone di
strutturare un itinerario archeologico – architettonico -
paesistico di valenza internazionale, costituito da alcuni
grandi poli di visita (Pozzuoli, Baia, Miseno, Monte di
Procida-Cappella, Lago Fusaro, Cuma, Lago d'Averno, Quarto)
connessi da percorsi di varia natura: nuovi ed antichi tunnel
scavati nel tufo, strade romane sommerse, sentieri
archeologici-naturalistici, percorsi su ferro, vie del mare.
Obiettivo di fondo è innescare lo sviluppo di un sistema
culturale, ricettivo e produttivo strettamente collegato al
patrimonio esistente. In tale ambito è prevista la formazione
di figure professionali nel settore dei servizi e del turismo
culturale e la creazione di nuove imprese nel settore dei
servizi al turismo, dell’artigianato e della piccola
ricettività.
2.
FINALITÀ DELL’INTERVENTO FORMATIVO
Il
percorso formativo è finalizzato alla formazione, con
l’acquisizione di competenze e professionalità, della figura
professionale di Addetto allo sviluppo e alla gestione del
turismo culturale che potrà collocarsi attivamente sul mercato
del lavoro nel settore turistico.
3.
DESCRIZIONE DELLA FIGURA PROFESSIONALE
L’Addetto
allo sviluppo e alla gestione del turismo culturale
s’inserisce nel sistema di programmazione, organizzazione e
gestione dell’offerta di prodotti/servizi di turismo
culturale: conosce, in particolare, le tecniche relative alle
attività turistiche, l'organizzazione aziendale, il marketing
turistico, la normativa di settore, il patrimonio
storico-culturale del territorio, le politiche di sviluppo e
valorizzazione del territorio.
4.
CONTENUTI DEL CORSO
Accoglienza-Lingua
Inglese Base e Tecnica - Informatica-Cultura del lavoro e
sicurezza-Cultura d’impresa ed organizzazione
aziendale-Elementi di legislazione nazionale e
comunitaria-Tecnica turistica-Risorse del
territorio-Metodologie per lo sviluppo e la gestione
dell’offerta turistica-Marketing turistico e dei beni
culturali - Marketing territoriale orientato al turismo
culturale-Tecniche di comunicazione - Legislazione
turistica-Qualità ed impatto ambientale nel settore turistico
- ICT e turismo-Il turismo culturale
5.
TIPOLOGIA DI
DESTINATARI
Il corso è rivolto a n.
20
partecipanti,
disoccupati/e o
inoccupati/e in possesso di diploma di scuola media
inferiore, con priorità
per i soggetti residenti da almeno sei mesi nei seguenti
comuni: Bacoli, Monte di Procida, Pozzuoli, Quarto.
Nel rispetto dei requisiti del
presente bando, è previsto, in attuazione della D.G.R. n. 993
del 28/06/2005, che il 30% dei posti sia riservato a
coloro i quali abbiano completato il percorso di orientamento
nell’ambito del Progetto Disoccupati di lunga durata della
Provincia di Napoli.
6.
DURATA E SEDE DI SVOLGIMENTO
Durata complessiva del corso:
600 ore, di cui 390 ore di formazione d’aula, 60 ore di
laboratorio, 150 ore di stage (6 ore giornaliere per 5 giorni
alla settimana).
Il corso si svolgerà presso
le aule dell’ente di formazione “Demosoft s.a.s.” site in
Via Risorgimento, 130 - 80070 - Bacoli (Na).
Le attività di tirocinio/stage
si svolgeranno presso le sedi della società “Terramaretour
srl” Incoming Tour Operator – Napoli.
La
frequenza al corso è obbligatoria. Non è consentito un numero
di ore di assenza, a qualsiasi titolo, superiore al 20% del
totale delle ore previste. Gli allievi che dovessero superare
tale limite saranno esclusi d’ufficio dal corso.
7.
INDENNITÀ DI
FREQUENZA/RIMBORSI SPESE
Sono previsti
a favore degli allievi un’indennità di frequenza pari a 2,50
euro lorde per ore di effettiva presenza ed il rimborso delle
spese di viaggio effettivamente sostenute e documentate.
8.
MODALITÀ E TERMINI DI PARTECIPAZIONE
Il candidato dovrà
presentare alla segreteria dell’Ente “A.Vo.G.” , sito
in Via Don L.Guanella, n°20, 80143 - Miano - (Na), oppure
presso la “Demosoft
s.a.s.”, sita in Via Risorgimento, 130-80070 - Bacoli (Na),
la documentazione di seguito indicata:
a)
Domanda di partecipazione al corso, redatta
sull’apposito modello;
b)
Curriculum vitae compilato sull’apposito
modello in formato europeo;
c)
Fotocopia di un valido documento di riconoscimento
e del codice fiscale;
d)
Certificato di invalidità rilasciato dall’ASL di
appartenenza (per i candidati diversamente abili).
La domanda
di partecipazione, corredata dalla suddetta documentazione
dovrà essere presentata, esclusivamente a mano, a pena di
esclusione, entro il 09/06/2006.
La
modulistica di cui ai punti a) e b) è disponibile presso la
sede dell’Ente “A.Vo.G” sito in Via Don L.Guanella, n. 20 -
80143- Miano (Na), presso la “Demosoft s.a.s.”, sita
in Via Risorgimento, 130 – 80070 -Bacoli (Na) oppure
presso il Centro per l’Impiego di Pozzuoli, via Virgilio, 8,
Arcofelice, ed è inoltre reperibile ai seguenti indirizzi
Internet: www.avog.it;
www.demosoft.it;
www.regione.campania.it;
www.lavorocampania.it.
9.
SELEZIONI
La selezione degli allievi partecipanti al corso avverrà
mediante:
a)
Somministrazione di test psico-attitudinali a risposta
multipla - fino a 40 punti;
b)
Colloquio individuale - fino a 60 punti, di cui massimo
25 punti da assegnare sulla base di esperienze pregresse,
valutabili attraverso il curriculum vitae in formato
europeo.
A parità di
punteggio sarà attribuita priorità ai residenti nei comuni di
cui al paragrafo 5.
Gli elenchi degli ammessi alla selezione, il luogo, la data e
gli orari di svolgimento delle prove di cui ai punti a) e b)
saranno affissi presso la sede dell’Ente “A.Vo.G” sito in
Via Don L.Guanella, n. 20 – 80143 - Miano (Na) e la
“Demosoft s.a.s.”, sita in Via Risorgimento, 130-80070 -
Bacoli (Na). I candidati ammessi alle selezioni sono
tenuti – a pena esclusione – a presentarsi, muniti di valido
documento di riconoscimento, presso la sede stabilita e nei
giorni fissati per sostenere le prove di cui ai punti a) e b).
10.
GRADUATORIA FINALE
La
graduatoria dei candidati ammessi al corso sarà affissa presso
la sede dell’Ente “A.Vo.G.” sita in via Don L.Guanella, n.
20 – Miano (Na) o presso la “Demosoft s.a.s.”,
sita in Via Risorgimento, 130-80070 - Bacoli (Na).
11. CERTIFICAZIONE FINALE
Al termine del percorso formativo, sarà
rilasciato un attestato di Qualifica professionale di “Addetto
allo sviluppo e alla gestione del turismo culturale a tutti
gli allievi che abbiano frequentato almeno l’80% delle ore
previste.
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MODULISTICA (formato word)
